职业生涯

OES重视那些寻求持续发展的员工 OES基本能力 在自己和他人之间，都准备充分地从事一种充满活力的活动, 多元文化学习社区. The School’s regular workforce numbers approximately 250; half is faculty and the other half are staff and administrators. 另外100+季节性教练, 课后, 以及暑期项目教师, 户外指南, 随叫随到的客座教师使这个充满活力和忠诚的员工群体更加充实. 公司对员工的绩效期望很高，员工对自己的工作感到自豪. 教师是由 在OES的学习和教学 师资增长模型. 有竞争力的薪酬, 优厚的福利待遇, 优越的工作条件, 以及丰富的职业发展机会, OES的员工流动率很低. 

OES努力为所有员工培养和维护一个支持的、包容的社区. 研究表明，女性和有色人种不太可能申请工作，除非她们认为自己符合工作描述中描述的每一项条件. 亚博外围买球最感兴趣的是找到这份工作的最佳人选, 这个候选人可能来自一个不那么传统的背景. 亚博外围买球鼓励你申请, 即使你不相信自己符合上面描述的每一个条件. 如果你不确定自己是否符合这个职位的要求, 或者这是如何确定的, 请随时联系人力资源部讨论您的申请.

俄勒冈州圣公会学校的就业机会将发布在本页上，并根据职位类型通过适当的地方和国家平台广泛宣传. 人力资源办公室支持每个学术部门和行政部门在其领域内进行招聘和招聘. 要申请一个职位，只要按照招聘启事上的说明做就可以了. 请记住, 取决于位置, 招聘过程从发布机会到招聘可能需要8到12周. 亚博外围买球感谢您的耐心等待，并很乐意回答您在此过程中可能遇到的任何问题.

是否录用取决于犯罪背景调查. 在学校的某些职位，录用也取决于体检. 申请职位，请按照招聘启事上的说明.

俄勒冈圣公会学校不存在种族歧视, color, 性(包括怀孕), 宗教, 民族或民族出身, 年龄, 性取向, 性别认同或性别表达, 光荣退伍的退伍老兵或军人身份, 婚姻状况, 感觉, 精神, 或者身体残疾, 或者遗传信息, 或本地保护的任何其他状态, 州或联邦法律对其教育政策的管理, 体育运动, 或其他项目, 或在其招聘和雇佣实践的管理方面.